Нові контракти, більші виплати й відстрочки. У Міноборони розповіли про трансформацію армії
Міністерство оборони України розпочинає комплексну реформу військової служби — з чіткими термінами контрактів, справедливою оплатою та гарантованою відстрочкою після їх завершення. Деталі оприлюднили у Міністерстві оборони.
Контракти з чіткими термінами служби
Реформа охоплює кілька напрямів одночасно: нові контракти з фіксованими термінами служби, збільшені виплати, гарантовані відстрочки після завершення контракту, автоматичне погодження рапортів на переведення через Армію+ та новий механізм повернення із СЗЧ. У пріоритеті — зміцнити довіру до військової служби та посилити піхотні й бойові підрозділи на першій лінії.
Українські захисники зможуть підписати контракти з гідними виплатами та чіткими термінами служби, після яких гарантовано отримають право на відстрочку. Найбільші виплати передбачено для піхотних посад на передовій — адже ті, хто ризикує життям щодня, заслуговують на справедливу винагороду.
Піхотно-штурмовий контракт
Найризикованіша робота в Силах оборони відтепер має чіткі терміни та гідну оплату. Цей контракт охоплює піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших фахівців згідно з переліком, затвердженим Міноборони.
Терміни служби: 14 місяців — для цивільних; 10 місяців — для чинних військових; від 6 місяців — для тих, хто вже звільнявся зі служби під час особливого періоду.
Середня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць, максимальна — 460 000 гривень.
Виплати складаються з базової ставки 20 000 гривень і щоденних надбавок за принципом «10/20/40»:
- 10 000 гривень — за день виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях;
- 20 000 гривень — за день ударно-пошукових дій: знищення малих груп противника, розвідка, евакуація, повернення позицій;
- 40 000 гривень — за день штурмових дій із просуванням уперед.
Важливо: ці надбавки поширюються і на тих, хто виконує бойові завдання, але ще не підписав новий контракт.
Для підтвердження перебування військового на конкретних позиціях застосовуватиметься система mission control.
Навіть у відрядженні чи відпустці військовий отримуватиме щонайменше 30 000 гривень на місяць.
Бойовий контракт
Розрахований на пілотів БпЛА, операторів наземних роботизованих комплексів, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та інших. Термін — 24 місяці.
Принцип простий: чим ближче до першої лінії — тим більша зарплата. Виплати формуються з базової ставки 20 000 гривень і щомісячних надбавок:
- 30 000 гривень — на посадах управління та забезпечення;
- 50 000 гривень — на командних пунктах;
- 100 000 гривень — у бою.
Загалом — від 30 000 до 120 000 гривень на місяць. У відрядженні або відпустці до бази додається 10 000 гривень, тобто мінімум 30 000. Якщо військовий виконує бойові завдання на першій лінії, надбавки також розраховуються за принципом «10/20/40».
Базовий контракт
Передбачений для посад поза бойовими частинами. Укладається на 24 місяці. Мінімальна виплата — 30 000 гривень на місяць: базова ставка 20 000 гривень плюс 10 000 за службу в тилу.
За участь у бойових діях — ті самі надбавки, що й на бойовому контракті, максимально до 120 000 гривень на місяць. За виконання завдань на першій лінії надбавки розраховуються як у піхотно-штурмовому контракті. Також передбачена можливість перейти на бойовий чи піхотно-штурмовий контракт.
Додаткові виплати за новими контрактами
Окрім щоденних і щомісячних надбавок, усі військові за новими контрактами матимуть право на персональні премії:
- 100 000 гривень — за кожного взятого в полон ворога;
- 15 000 гривень — за кожного знищеного в контактному або стрілецькому бою.
Тим, хто підписує контракт уперше, виплатять від 27 000 до 33 000 гривень залежно від військового звання. Раз на рік також можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень.
Окреме правило для випускників військових навчальних закладів: якщо після випуску вони ще не відслужили обов'язковий термін за першим контрактом, новий укладається на строк не менший за той, що залишився.
Відстрочки після контракту
Усі нові контракти гарантують відстрочку після завершення служби. Базова тривалість — 6 місяців. Далі вона збільшується залежно від бойового досвіду та загального стажу за принципом «чим довше воював — тим довша відстрочка».
Для контрактів на 6, 10 і 14 місяців:
- плюс 3 місяці за кожен місяць виконання бойових завдань;
- плюс 6 місяців за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
- плюс 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.
Наприклад, цивільний, який підписав контракт на 14 місяців і провів 10 із них на передовій, матиме право на трирічну відстрочку. Чинний військовий, який підписав контракт на 10 місяців, 2 місяці провів на бойових, а до того мав 2 роки служби з 2022-го, матиме право на дворічну відстрочку: 6 місяців гарантовано, плюс 6 за бойові, плюс рік за попередні роки.
Для контрактів на 24 місяці рахунок інший: один день відстрочки за кожен день на бойових, плюс 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року. Загальна тривалість визначається за сукупністю всіх підстав.
Автоматичні переведення в межах корпусу через Армія+
Відтепер військові зможуть раз на рік подавати рапорт на переведення в межах свого корпусу через застосунок Армія+ — без зайвої бюрократії та узгоджень. Новий порядок стосується військовослужбовців у званнях до старшого сержанта включно, які не обіймають офіцерських посад і служать у частинах, що входять до складу відповідного корпусу або тимчасово передані в його підпорядкування.
Функціонал запрацює протягом тижня. Спочатку — бета-тест в окремих корпусах, потім масштабування на всі Сили оборони.
Тимчасове вікно для добровільного повернення із СЗЧ за 100 днів
Військовослужбовці, які мають статус самовільного залишення частини, отримають 100 днів на добровільне повернення до лав — за спрощеною процедурою, без батальйонів резерву і тривалої бюрократії. Механізм починає діяти з дати набрання чинності Постанови Кабінету Міністрів України. Підрозділ можна обрати самостійно зі списку 55 найефективніших частин у рейтингу єБалів системи Delta — перелік буде доступний в Армії+.
Рапорт подається через застосунок Армія+, до 1-го або 2-го Центру рекрутингу ЗСУ, або безпосередньо до обраної частини. З моменту подачі — індивідуальний супровід на кожному етапі. В застосунку відображатиметься статус «У дорозі» для підтвердження повернення на блокпостах. Грошове та речове забезпечення відновлюються в день зарахування до нового підрозділу, продовольче — одразу в день прибуття. Протягом 6 місяців після зарахування військовослужбовця не можуть перевести без його письмової згоди.
Ті, хто не скористається цим вікном, зможуть повернутися лише за старою процедурою — через батальйони резерву, суди і тривале очікування на відновлення виплат.
Свої в Telegram 
