Зміни, яких потребує українське військо
Служба зайнятості допомагає роботодавцям знаходити працівників. Як подати вакансію
Пошук кваліфікованих фахівців потребує часу та ресурсів. Розміщення оголошень на різних платформах, опрацювання резюме, очікування відгуків і проведення співбесід не завжди дають бажаний результат.
Державна служба зайнятості допомагає роботодавцям ефективніше організувати кадровий пошук, знайти відповідних кандидатів і скористатися доступними інструментами державної підтримки.
Фахівці служби добирають претендентів з урахуванням потреб підприємства та використовують для цього базу шукачів роботи різних професій і кваліфікацій. Вакансії публікуються на Єдиному порталі вакансій, що розширює можливості їх поширення серед людей, які шукають роботу.
Крім того, роботодавці можуть ознайомитися з чинними програмами надання компенсацій та іншими механізмами державної підтримки бізнесу. Усі послуги з пошуку працівників надаються безоплатно.
Для подачі інформації про вакансію роботодавці можуть обрати зручний спосіб:
-
через Електронний кабінет роботодавця;
-
за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Дія»;
-
у паперовій формі, звернувшись до центру зайнятості.
Інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН необхідно подати не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.
Не витрачайте зайвий час і ресурси на самостійний пошук персоналу. Звертайтеся до Державної служби зайнятості — допоможемо знайти працівників відповідно до потреб вашого підприємства та розповімо, як скористатися доступними програмами підтримки бізнесу.
Телефон сall-центру Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713. Конакти фахівців: https://t1p.de/rzryk
Усі новини, корисні поради щодо пошуку роботи, підтримки роботодавців, вакансії і послуги — на офіційній сторінці Facebook Донецької обласної служби зайнятості за посиланням.


