Скільки повинні заробляти вчителі? Відповідають педагоги з Донеччини
Міністр освіти і науки Ганна Новосад розповіла, що її не влаштовує заробітна плата. Мовляв, 36 тисяч гривень на руки досить, щоб прожити, але без дитини. В іншому випадку їй цієї суми буде недостатньо. Свои.City запитали викладачів і вчителів з Донецької області про те, у скільки вони оцінюють свою роботу.
Юрій Грицук, доцент, Донбаська національна академія будівництва і архітектури (Краматорськ):
- На мою думку, доречно говорити про мінімальну заробітну платню, з якої може починати роботу в ЗВО кандидат наук. Це заробітна плата рівня 15000-20000 грн. Це та сума, яка дозволить викладачеві займатися наукою, підвищувати кваліфікацію, публікувати статті в міжнародно визнаних фахових виданнях тощо. Ця сума не вирішить усіх проблем викладача, але дозволить йому працювати, відпочивати, за необхідністю винаймати житло.
Анастасія Ярова, вчитель англійської мови, школа №51 (Маріуполь):
- Коли мене запитали "Скільки має заробляти вчитель, щоб гідно існувати?", у думках почали з'являтися якісь цифри, які дуже швидко зростали – 10 тис., 20 тис... Бо чим більше дохід, тим більші бажання - це один з головних економічних законів.
Що таке гідне існування? Кожен уявлятиме щось своє. Я маю знайомих, де в родині з двома дітьми працює тільки чоловік (звичайний робітник на заводі) і вони чудово себе відчувають, їздять відпочивати по України. А є такі, хто на зарплату в 36 тис. грн. не зможе жити і виховувати дитини. Тож все це залежить від нашого сприйняття світу і цінностей, які в тобі закладені.
Я вважаю, що окрім того, що обіцяють нам за законом платити, має бути розроблена система премій. Бо є вчителі, які намагаються максимально себе реалізувати у своїй роботі, приймають участь у різноманітних конкурсах, підготовлюють учнів до змагань, а отримують однаково з тими, хто спокійно працює у класі, не виходячи за рамки підручника.
Оксана Проселкова, вчитель української мови та літератури, школа №11 (Краматорськ)
- За законом ми маємо бути забезпечені всім: технікою на уроках, канцелярією, але по факту працюємо на власних пристроях. Щомісячно на роздруківки для класів чисельністю в 30 дітей мені потрібна пачка паперу, на рік - картридж для принтеру за 500 грн. От і рахуйте 900 грн. плюс 500 грн. - це мінімум тільки на роздруківки йде в учителя на рік, поточні витрати на методичні посібники і інше - ще така ж сума. Наша професія нин витратна і фінансово, і за часом. На жаль те, що ми отримуємо з урахуванням видатків, просто не вкладається в голову.
Звичайно, на цю суму можна додати класне кеурівництво, перевірку зошитів, вислугу та ще 5-6 годин понад ставки, щоб більш-менш на руки отримувати притомні гроші. Але! Навіть з тих же 10 тисяч на роботу щомісячно вчитель буде витрачати до 10% заробітної плати. Чим більше навантаження на вчителя (годин, класного керівництва), тим менше часу особистого, бо ти повернувся додому, приготував вечерю і сідаєш за підготовку до уроків, яка може тривати щоденно до 3 годин робочого часу.
До 20 тисяч було би непогано, це нині середній показник заробітних плат висококваліфікованої праці по області
Алла Антонова, учитель історії економіко-гуманітарного ліцею № 8 (Краматорськ)
- Для мене робота з дітьми в радість. Настільки подобається працювати з ними, що здається, робила б свою роботу із задоволенням, навіть якби платили мінімальну ставку. Але для самоосвіти фахівця необхідні гроші. Наприклад, моя мрія - поїхати в іншу країну і вивчити освітні процеси, як це влаштовано у них. Зробити цього за власні гроші не можу, тому відстежую всілякі проекти. Але що робити, коли їх не буде?
Процес навчання дітей пов'язан з особистими витратами - доводиться купувати за свої гроші канцтовари, папір, оплачувати роздруківку. Тим часом, є сім'я, є своя дитина, якій також хочеться дати якомога більше, тому доводиться брати додаткове навантаження. Дві ставки істотно збільшують зарплату, але зменшують особистий час. З урахуванням нинішніх реалій хочеться, щоб заробітна плата у вчителів була як мінімум 16 тис. грн.
Свої в Telegram 
