Найти достойное место работы непросто, ведь необходимо соответствовать требованиям рекрутера и получить от новой деятельности прибыль, моральное удовлетворение.
Несмотря на высокий уровень конкуренции и возрастающие ожидания работодателей, достичь цели вполне реально. Залогом успеха станет грамотная организация поиска, четкое планирование задачи и индивидуальная стратегия.
Как сделать поиск результативным
Современные информационные технологии открывают массу возможностей перед пользователями. Главное, корректно распределить ресурсы и следовать продуманной тактике. Прежде всего нужно:
- определить ключевые цели, эффективные методы поиска вакансий, их оценки;
- составить лаконичное, грамотное резюме;
- правильно презентовать себя как специалиста;
- успешно пройти собеседование.
По отзывам, сайт для поиска работы jobs.ua предлагает много интересных вариантов трудоустройства для бухгалтеров разного профиля и подготовки. Внимательный мониторинг и анализ позволят выбрать перспективные варианты всего за несколько минут.
Планируя алгоритм действий, бухгалтеру нужно четко определить для себя:
Сферу деятельности организации (торговля, производство, медицина и др.).
Масштаб компании.
Ценности и неформальные правила, корпоративную культуру, в рамках которой будет комфортно работать.
Характеристики руководителя (образование, опыт, возраст).
Практика показывает, что менеджеры по персоналу или рекрутеры, которые проводят собеседование, лишь бегло просматривают резюме. Намного важнее выгодно презентовать себя, сделать акцент не на личных, профессиональных качествах, а на том, в какой компании стремится работать соискатель, почему организация заинтересовала его.
Принципы мониторинга вакансий бухгалтера
На современном этапе поиск свободного места через периодику по трудоустройству неэффективен. Среди знакомых не всегда есть человек, который даст рекомендацию рекрутеру из компании нужного уровня. Оптимальный вариант — использование возможностей тематических онлайн-порталов, где публикуют объявления о предложениях от работодателей в разных сегментах рынка и можно оставить свое резюме.
Перспективные вакансии бухгалтера для кандидатов с разной подготовкой, с опытом и без него получится найти на всеукраинском портале Jobs.ua. Ресурс предоставляет отличные возможности для быстрого поиска, классификации вариантов, самопрезентации. Если работа нужна срочно, а получить желанное место пока не выходит, стоит обратить внимание на варианты помощника, ассистента, стажера (подход особенно актуален для молодых специалистов). Практическая деятельность в компании позволит оценить условия для сотрудников изнутри и быстро узнавать данные о свободных позициях.
По статистике, труднее всего найти хорошую вакансию в зимний период, а вот осенние, весенние и даже летние каникулы практически не влияют на динамику рынка труда.
Свої в Telegram 
