Як отримати інвалідність у 2026 році. Що змінилося після ліквідації МСЕК

Свої.City
Сьогодні о 14:06 Коротко
Як отримати інвалідність у 2026 році. Що змінилося після ліквідації МСЕК
В Україні після ліквідації медико-соціальних експертних комісій змінили підхід до встановлення інвалідності. Тепер експертні команди оцінюють не лише діагноз, а й те, як стан здоров’я впливає на повсякденне життя людини — чи може вона самостійно пересуватися, працювати, навчатися, спілкуватися та доглядати за собою. Про це пише УНІАН, посилаючись на експертку у сфері охорони здоров’я Наталю Лісневську.

Як тепер встановлюють групу інвалідності замість МСЕК

Нова система оцінювання функціонування людини працює в Україні з 1 січня 2025 року. У 2026 році статус особи з інвалідністю мають близько 3,4 мільйона українців.

Головна зміна полягає в тому, що сам діагноз більше не є єдиною підставою для встановлення інвалідності. Він важливий для розуміння стану людини та перебігу хвороби, але експертна команда також оцінює, наскільки порушення здоров’я обмежують її у звичайному житті.

Зокрема, фахівці аналізують здатність людини самостійно пересуватися, обслуговувати себе, орієнтуватися, спілкуватися, навчатися, працювати, контролювати свою поведінку, а також те, чи потрібна їй допомога інших людей.

Залежно від ступеня таких обмежень можуть встановити одну з трьох груп інвалідності:

  • перша група — за тяжких і стійких порушень, коли людина часто потребує постійної допомоги інших;

  • друга група — коли обмеження значні, але людина може доглядати за собою та за певних умов працювати, наприклад, після адаптації робочого місця або з допоміжними засобами;

  • третя група — за помірних обмежень, коли людина переважно залишається самостійною, але може потребувати спеціальних умов праці або меншого фізичного навантаження.

Важливе значення мають медичні документи.

«У них мають бути дані про перебіг захворювання, результати обстежень і лікування, стійкість порушень. Особливо важливо описати, що саме людина не може робити взагалі або лише лише з істотними обмеженнями, щоб експертна команда змогла оцінити реальний вплив стану здоров’я», — говорить Лісневська.

Хто може отримати довічну інвалідність

Зазвичай інвалідність встановлюють на певний строк — від одного до п’яти років. Після його завершення людина має пройти повторне оцінювання. Але в окремих випадках інвалідність можуть встановити безстроково — у документах це формулюють як статус «без визначення дати наступного оцінювання».

Перелік захворювань і порушень, за яких це можливо, містить постанова Кабміну №1338. Але сама наявність тяжкого діагнозу ще не означає, що інвалідність автоматично встановлять довічно.

«У законодавстві передбачена можливість встановити інвалідність „без визначення дати наступного оцінювання“. Постанова №1338 містить перелік захворювань і порушень. Але недостатньо мати „тяжкий діагноз“. Враховують, які саме порушення є у людини, наскільки вони стійкі, чи можуть функції організму відновитися, який прогноз і чи відповідає стан людини встановленим критеріям», — зазначає експертка.

Експертна команда оцінює не тільки саму хворобу, а й те, чи є порушення незворотними, який прогноз щодо відновлення функцій організму та наскільки стан людини відповідає визначеним критеріям.

Що таке втрата працездатності та чим вона відрізняється від інвалідності

Інвалідність і втрата працездатності — це не одне й те саме.

Працездатність може бути загальною та професійною. Втрата професійної працездатності означає, що через захворювання або травму людина не може повноцінно виконувати саме свою професійну роботу, але при цьому може працювати в іншій сфері.

Ступінь втрати професійної працездатності визначають індивідуально — від 5% до 100%. Це передбачено наказом Міністерства охорони здоров’я №420.

Часткова втрата працездатності означає, що людина все ще може працювати, але з певними обмеженнями. При визначенні відсотка фахівці враховують не лише діагноз, а й тривалість порушень та те, наскільки вони заважають виконувати професійні обов’язки. Тому один і той самий діагноз у різних людей може призводити до різного ступеня втрати працездатності.

«Втрата працездатності не завжди призводить до встановлення інвалідності. Людина може мати обмеження щодо виконання конкретної професійної роботи, але водночас зберігати здатність до самообслуговування, пересування, спілкування тощо. Втім, коли порушення функцій організму обмежують й інші сфери життя, тоді можуть бути підстави для встановлення інвалідності. Знову ж — якщо виконуються передбачені законодавством критерії», — зауважила експертка.

Чи дає втрата працездатності право на відстрочку від мобілізації

У питаннях військового обліку важливо не плутати інвалідність, ступінь втрати професійної працездатності та висновок військово-лікарської комісії. Офіційно встановлена інвалідність дає право на відстрочку від мобілізації.

«Водночас сам собою встановлений відсоток втрати професійної працездатності не означає автоматичного набуття права на відстрочку. Якщо інвалідність не встановлена, питання придатності до військової служби вирішується з урахуванням висновку ВЛК та вимог військово-лікарського законодавства», — говорить Лісневська.

Придатність до військової служби визначають за окремими медичними критеріями. Тобто здатність або нездатність людини виконувати свою цивільну професійну роботу сама по собі не визначає її придатність до служби.

Після ліквідації МСЕК в Україні працюють експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування людини. Таких команд уже створено понад півтори тисячі.

Дивіться Свої на YouTube