«Досвід має значення» — уряд запускає програму для людей 50+. Що про неї варто знати
В Україні стартує національна програма дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком від 50 років, які хочуть повернутися на ринок праці або знайти нову роботу. Програму анонсувала Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко.
Кадровий дефіцит — один із найгостріших викликів для української економіки вже зараз. Особливо це відчувають будівництво та оборонна промисловість, де потреба в людях лише зростатиме. Тому уряд шукає можливості, аби не лише збільшити кількість робочих місць, а й дати можливість працювати тим, хто має досвід, але з різних причин випав із ринку праці.
Програма «Досвід має значення» реалізується спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами і складається з трьох етапів.
Перший — підготовка: учасники оновлюють резюме, адаптуються до сучасних вимог ринку та здобувають практичні навички. Другий — зустріч із роботодавцем і обговорення формату співпраці. Третій — працевлаштування або короткострокове стажування в компанії з можливістю залишитися: кандидат знайомиться з робочим процесом, роботодавець — оцінює людину в справі.
Дослідження «Ринок праці після 50 років», на яке спирається уряд, показало: люди 50+ не випадають із ринку через брак досвіду — навпаки, роботодавці цінують їхню надійність. Але 65% компаній визнають проблему з цифровими навичками у кандидатів, а 60% — вплив вікових стереотипів під час найму. Саме ці бар'єри програма й покликана зламати.
Уряд заявляє про зміну логіки: нова політика зайнятості ставить людський капітал у центр і фокусується не лише на створенні робочих місць, а й на усуненні перешкод до праці для людей різного віку.
Роботодавців запрошують відкривати стажування, людей 50+ — подавати заявки. Деталі програми та реєстрація — на сайті Державного центру зайнятості.
Свої в Telegram 
